申请离职不到一个月可以走吗

可以申请离职，但需与用人单位协商。依据《劳动合同法》，若双方协商一致并办理离职手续，即可提前解除劳动合同。未及时协商处理，可能导致劳动关系紧张或产生法律纠纷。
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可协商离职。具体操作：1. 与用人单位沟通离职意向；2. 协商一致后，按照公司规定办理离职手续，如提交书面申请、完成工作交接等；3. 确保手续完备，避免后续纠纷。若无法协商，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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常见的处理方式有与用人单位协商、提前通知并办理手续、或通过法律途径解决。若处于试用期，可提前三天通知用人单位离职意向；若已过试用期，应与用人单位协商离职事宜，并确保办理完离职手续。选择处理方式时，需考虑个人实际情况和单位规定。