新单位交医保之前的医保怎么办

新单位交医保前，原医保可办理转移接续。分析：根据医保政策，更换工作单位时，原医保关系可随个人转移至新单位继续参保。需携带身份证、社保卡等材料至原参保地医保经办机构办理转出手续，再到新单位所在地医保经办机构办理转入手续，确保医保待遇连续享受。提醒：若出现医保中断缴费超过规定时限，可能导致医保待遇受影响，应及时咨询并办理转移接续手续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 医保关系转移接续：携带身份证、社保卡等有效证件，至原参保地医保经办机构办理转出手续，获取《参保凭证》。然后，将《参保凭证》等材料提交至新单位所在地医保经办机构，办理转入手续，完成医保关系转移接续。2. 医保停保手续：若确定无需继续参保，可携带身份证等有效证件至原参保地医保经办机构，填写停保申请表，办理医保停保手续。停保后，医保待遇将中止，再次参保时需重新计算缴费年限。3. 特殊情况处理：若因特殊原因（如工作调动、户籍迁移等）导致医保关系转移接续遇到困难，可咨询当地医保经办机构，了解具体解决方案。同时，注意保留好相关证明材料，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度下，处理原医保关系主要有两种方式：一是办理医保关系转移接续，确保医保待遇连续；二是如原单位已停缴医保，且个人无需继续参保，可选择办理医保停保手续。选择建议：根据个人实际情况和需求选择。若需在新单位继续享受医保待遇，应优先办理转移接续；若无需继续参保，则可选择停保。