辞职交接时，非本职工作可不做。依据《劳动合同法》，劳动者有权辞职，交接期应完成本职工作。若强行安排非本职工作，可能影响离职手续及权益，甚至产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职交接只做本职。具体操作：1. 明确职责，只完成本职工作；2. 遇非本职要求，与公司沟通拒绝；3. 若公司强行安排，保留证据，必要时劳动仲裁；4. 确保交接清单准确，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职交接常见处理方式为完成本职工作，拒绝非本职安排。面对不合理要求，应与公司沟通，明确职责范围，必要时可寻求法律援助，确保权益不受损。
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