劳动法并未废止，目前仍有效实施。《劳动法》并未废止，仍在实施，且配合《劳动合同法》执行。依据《中华人民共和国劳动法》及相关修正案，劳动法具有法律效力。若劳动法废止，将影响劳动关系调整，可能引发社会混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动法问题常见处理方式是查阅法律条文和咨询专业人士。对于劳动法是否废止的疑问，首先应查阅最新法律公告确认。若有疑问，可咨询专业律师或法律机构，以获得准确解答。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动法未废止。1. 若企业需了解劳动法规定，应直接查阅最新劳动法条文，遵守相关规定。2. 遇复杂劳动法问题，应咨询专业律师，获取针对性法律建议。3. 发生劳动纠纷，可依据劳动法申请仲裁或提起诉讼，维护合法权益。
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