事业单位以前没有交过养老金怎么办

事业单位未缴纳养老金，可申请补缴并咨询相关权益。分析说明：根据《社会保险法》，事业单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。若单位未缴纳，员工有权要求单位补缴，并可能获得相应补偿。法律保障员工的社会保险权益，单位应依法履行缴费义务。提醒：若单位拒绝补缴或员工权益受损严重，表明问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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常见处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是与单位协商解决，要求单位补缴养老金；二是向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，维护自身权益。选择建议：首先尝试与单位沟通，若协商无果，再考虑法律途径。法律途径虽有效，但耗时较长，需谨慎选择。
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不同情况下的具体操作：1. 与单位协商：收集工作证明、工资单等证据，向单位人事部门提出补缴养老金的要求，明确补缴金额和时间。2. 劳动仲裁：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，要求单位补缴养老金并支付相应补偿。3. 法院诉讼：劳动仲裁结果不满意时，可向人民法院提起诉讼。准备充分的证据材料，如仲裁裁决书、工作证明、社保缴纳记录等，以维护自身合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。