辞职员工社保需按程序转移,确保权益不受损。依据《社会保险法》,员工离职后社保需按规定转移,否则可能影响个人社保权益及未来待遇享受。未及时转移可能导致社保断缴,影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职员工社保处理需分情况。1. 本市转移:原单位出具解除合同证明并减员,个人或新单位到当地劳动部门办理缴费手续。2. 异地转移:原单位处理完解除合同后,到原单位所在地劳动部门办养老、医保转移凭证,再交至新单位或个人准备缴费的劳动部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理辞职员工社保,可选择本地或异地转移。根据员工离职后的去向,选择相应的社保转移方式。若在本市换工作,则办理本市转移;若前往异地,则需办理异地转移手续。
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