合同到期公司不续签，您有权获得经济补偿。根据《劳动合同法》，公司应提前通知并支付经济补偿，标准为每工作一年支付一个月工资。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以通过与公司协商或提起劳动仲裁来处理。若双方能友好协商达成一致，则最为简便；若协商无果，则应准备相关证据提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，应获补偿。操作如下：1.与公司协商，争取合理补偿；2.若协商不成，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求按《劳动合同法》支付补偿金；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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