您可以先申请调解，调解不成可申请仲裁或向劳动行政部门举报。若老板欠薪不给，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可先向调解组织申请调解，调解无果则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向劳动行政部门举报，以维护您的合法权益。不及时处理，可能导致您的权益长期受损，甚至面临薪资无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有调解、仲裁、举报三种。面对老板欠薪，您可选择先调解，调解快速且和谐；若调解无果，则申请仲裁，通过法律途径解决；或直接向劳动行政部门举报，由官方介入处理。选择时应考虑效率和效果，仲裁更正式，举报更直接。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职老板欠薪处理：1. 尝试与老板沟通，协商解决。2. 若协商无果，向调解组织申请调解，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行。3. 调解不成，则准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 或选择直接向劳动行政部门举报老板的欠薪行为，由行政部门介入调查处理。
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