就是这样，因为工厂不忙，老板让我休息，这几

您有权要求支付工资。单位不支付工资，违反了《劳动法》。根据《劳动法》规定，用人单位应按时支付劳动者劳动报酬，否则劳动行政部门将责令其支付，并可能需支付赔偿金。不及时处理，可能导致您面临长期的经济损失和劳动纠纷。
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常见的处理方式是先与工厂沟通协商，要求支付工资；若无果，可向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。选择时，应考虑沟通效率和法律程序的便捷性，优先选择沟通协商，无果后及时采取法律手段。
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应要求支付工资。具体操作：1.首先尝试与工厂负责人沟通协商；2.若协商无果，准备好工作证据，去劳动监察部门投诉；3.等待处理结果，必要时可考虑法律途径追讨。