如果从2006年开始买社保，那么我何时能退休？

退休时间需根据具体规定判断，一般与缴费年限和年龄相关。分析：在我国，退休时间并非仅由开始缴纳社保的时间决定，还与个人的缴费年限以及达到法定退休年龄有关。通常情况下，男性法定退休年龄为60周岁，女性则为50周岁（女工人）或55周岁（女干部）。同时，需要累计缴纳养老保险满15年方可享受养老保险待遇。因此，若从2006年开始缴纳社保，且持续缴纳至满足缴费年限和年龄条件时，即可退休。提醒：若达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，或遇到社保政策调整导致退休条件变化，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解并遵循国家关于退休年龄和社保缴纳年限的规定、咨询当地社保局或人社部门以获取具体退休条件、以及必要时寻求法律援助或咨询律师以维护自身权益。选择方式：根据个人情况，若对退休条件有清晰了解且符合规定，可直接办理退休手续；若存在疑问或不确定因素，建议先咨询当地社保局或人社部门；若遇到权益受损情况，可考虑寻求法律援助或咨询律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.了解并核对个人社保缴纳记录，确保累计缴费年限满足退休条件。2.根据个人年龄和性别，对照国家法定退休年龄规定，判断是否符合退休条件。3.若符合退休条件，准备相关证件和材料，如身份证、社保卡、工作证明等，前往当地社保局或人社部门办理退休手续。4.在办理过程中，如遇政策调整或特殊情况导致退休条件变化，应及时与社保局或人社部门沟通，了解最新政策和要求。5.若因单位未按规定缴纳社保等原因导致个人权益受损，可收集相关证据，向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。