突然辞职被扣工资,应依法维权。依据《劳动法》等,单位无权随意克扣工资,克扣行为违法。若不及时处理,可能导致劳动者经济损失扩大,且助长用人单位违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职被扣工资,常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与公司协商,协商不成可请企业调解委员会调解,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职被扣工资需维权。具体操作:1. 与公司协商,明确表达诉求并保留证据;2. 协商无果,向企业调解委员会申请调解,或向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 若权益受严重侵害,还可向劳动保障监察机构投诉,要求查处违法行为。
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