在劳动法中，公司罚款员工是允许的吗？

公司罚款员工一般不合法。依据《中华人民共和国行政处罚法》，公司非行政执法机关，无权罚款。违法罚款可能导致员工关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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处理公司罚款员工问题，常见方式有沟通协商、内部调解。应先检查公司规章制度，若违法则不可罚款；若合规，也需与员工沟通，避免误解。
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公司不可随意罚款员工。操作如下：1.核查公司规章制度，确保合法；2.若规章制度无罚款条款，公司无权罚款；3.若有罚款且员工违规，应确保罚款合理并告知员工；4.员工有异议时，及时沟通或寻求法律途径解决。