酒店工作辞职后直接离开怎么办

辞职后应办理工作交接再离开。依据《劳动合同法》，未办理交接直接离开可能违反合同约定，影响个人职业声誉及后续就业，甚至面临法律责任。
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辞职需交接。操作如下：1. 与酒店人事沟通，明确交接事宜；2. 按酒店要求完成工作交接；3. 如遇阻碍，保留证据，申请劳动仲裁。确保合法离职，避免纠纷。
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辞职后常见处理方式是先与酒店沟通，协商办理交接。若酒店不配合，可向劳动仲裁部门申请调解或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。