公司招不到人就不让辞职，是否违反劳动法？

公司不让员工辞职违反劳动法。员工依法享有辞职权，单位不得阻止。依据《劳动合同法》，若单位拒绝员工辞职并拖欠工资，员工可向劳动监察部门投诉。不及时处理可能导致员工权益受损，面临经济困难及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不违反劳动法。不同情况处理方式：1.依法提交书面辞职申请，并保留送达证据。2.单位拒绝时，先沟通协商，不成则申请劳动仲裁。3.如单位拖欠工资等，可向劳动监察部门投诉，依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为依法提交书面辞职申请，并保留证据。若单位拒绝，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如单位反应、劳动合同约定及个人诉求决定。