日结工没干到工期扣一天工资是否合法需视劳动合同而定。依据《劳动合同法》，扣款需基于合同约定，否则可能违法。若无故克扣，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日结工扣工资问题，应这样处理：1. 查看劳动合同，明确扣款条款；2. 与雇主沟通，了解扣款原因，尝试协商；3. 若协商不成，收集证据，向劳动监察投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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