参军年龄与档案年龄不符，退休时应以档案年龄为准。分析：在法律上，个人档案是记录个人生平、学习、工作等经历的重要文件，具有法律效力。当参军年龄与档案年龄存在差异时，通常应依据档案中的年龄来确定退休年龄，因为这代表了个人在官方记录中的实际年龄。参军年龄可能因各种原因存在误差，但档案年龄是经过官方认证和记录的。提醒：若因年龄差异导致退休权益受损，且差异较大，应及时咨询法律专业人士，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.查阅个人档案：向所在单位或档案管理部门申请查阅个人档案，确认档案中记录的出生日期和参军年龄。2.申请年龄更正：若发现档案记录有误，应向档案管理部门提交相关证明材料（如出生证明、户口本等），申请更正年龄记录。3.法律途径解决：若档案管理部门拒绝更正或争议无法解决，可咨询律师，准备相关证据材料，通过行政诉讼或民事诉讼等方式，请求法院确认实际年龄并维护退休权益。在此过程中，应保留好所有与年龄相关的证据材料，以便在需要时提供证明。请注意，以上操作均需遵循相关法律法规和程序规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理参军年龄与档案年龄差异导致的退休问题，常见方式有：查阅个人档案、申请年龄更正、以及通过法律途径解决争议。选择方式时，应首先尝试查阅个人档案以明确实际年龄；若档案记录有误，可向相关部门申请更正；若争议无法解决，可考虑通过法律途径维护权益。
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