工资性收入不包含福利费。依据《相关工资支付条例》，工资是用人单位以货币形式支付的劳动报酬，明确不包括职工福利费用等。若将福利费计入工资，可能违反法规，导致财务混乱及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资与福利费区分问题，常见方式是明确界定并分开核算。应根据相关法律法规，制定公司财务制度，明确工资与福利费的界限，确保合规处理，避免法律风险和财务混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资性收入不含福利费。具体操作：1.明确工资定义，按法规支付；2.福利费单独列支，不计入工资；3.定期审查财务，确保合规；4.如遇争议，及时咨询法律专业人士，确保合法处理。
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